Le esperienze dedicate alle aziende nascono dalle mie competenze maturate
in più di dieci anni nel mondo della formazione aziendale, sulle tematiche della
comunicazione interpersonale, verbale, non verbale, stile e immagine.
1.
Individuazione degli obiettivi e sviluppo dell’idea
2.
Progettazione di corsi, servizi e interventi personalizzati
3.
Erogazione
delle attività
4.
Monitoraggio
dei risultati
CORSI DI FORMAZIONE
Propongo interventi formativi dedicati alle tematiche dell’immagine e della comunicazione interpersonale, offrendo contenuti e strumenti operativi per gestire con strategia e consapevolezza la comunicazione interpersonale.
I ruoli e l’identità aziendali vengono comunicati dai collaboratori che, ogni giorno, lavorano per la comunicazione dei valori e l’implementazione dei successi dell’azienda di appartenenza.
Ogni collaboratore è un ambassador della propria realtà professionale e contribuisce attivamente a promuoverne la cultura e il modo di operare.
Impersonare l’immagine aziendale, assorbendone gli strumenti e i linguaggi comunicativi, presuppone anche di presentarsi, comunicare e vestire in modo coerente, favorendo l’instaurarsi della relazione sistemica tra identità personale e professionale, con il conseguente potenziamento di entrambi i livelli.
Per realizzare questo importante obiettivo, affidarsi alla moda non è sinonimo di un sicuro raggiungimento dei risultati.
Una formazione ad hoc, accompagna le risorse a conoscere le dinamiche comunicative dell’immagine, a padroneggiare il vocabolario dell’abbigliamento, a tradurre situazioni e dress code e a sviluppare nuove competenze comunicative.
Attuare una formazione ad hoc, significa scegliere di accompagnare le risorse a imparare nuovi codici comunicativi e consegnare strumenti consoni a creare un’immagine parlante, adatta a raccontare chi si è, cosa si fa e come lo si fa, in armonia con la brand identity dell’azienda di appartenenza.
L’obiettivo di un’esperienza formativa aziendale dedicata alla comunicazione interpersonale e all’immagine è di consegnare:
- Strumenti per creare e gestire un’immagine professionale consapevole
- Strumenti per acquisire o potenziare le soft skills
- Apprendimenti relativi alla simbologia comunicativa dell’immagine
- Apprendimenti relativi alle dinamiche della comunicazione interpersonale (verbale e non verbale)
Vivere una formazione dedicata all’immagine consente di:
- Sviluppare leadership
- Aumentare l’auto-efficacia
- Migliorare le competenze comunicativo-relazionali
- Sintonizzarsi sul benessere
La mia metodologia sposa l’idea della FORM-AZIONE.
Tutte le attività formative prevedono l’alternanza di momenti teorici e pratici, per mettere in atto, fin da subito, una nuova forma di azione consapevole, professionale e calibrata sulle situazioni.
Una metodologia teorico-pratica permette di:
- Riflettere su teorie ed esperienze
- Sperimentare praticamente i concetti acquisiti
- Allenare nuovi strumenti
- Personalizzare informazioni allineandole al proprio stile di vita e ai casi d’uso quotidiani
- Mettere in atto nuove strategie di pensiero e di comportamento, più consapevoli e personalizzate
INCENTIVES-REGALISTICA ED EVENTI AZIENDALI:
L’esperienza di consulenza di immagine può tradursi nella forma dell’incentive, dell’evento o di un regalo da dedicare a collaboratori, dipendenti e clienti.
In relazione all’obiettivo e alle necessità aziendali, è possibile creare format ed esperienze ad hoc per:
- Promuovere motivazione nelle persone
- Premiare collaboratori meritevoli
- Creare momenti di incontro, condivisione e teambuilding
- Promuovere dinamiche di fidelizzazione della clientela
- Divulgare filosofie e buone pratiche aziendali